Jednokratno
Mesečno
Godišnje
500 RSD 5.500 RSD 10.500 RSD Unesite sumu

Suma mora biti veća ili jednaka 500

1.000 RSD 1.500 RSD 2.000 RSD Unesite sumu

Suma mora biti veća ili jednaka 500

5.000 RSD 10.000 RSD 15.000 RSD Unesite sumu

Suma mora biti veća ili jednaka 5000

Dalje
Single news banner image

Koordinator/koordinatorka Programa „Jačanje porodice“

decija-sela-logo

Fondacija „SOS Dečija sela Srbija“ je humanitarna organizacija posvećena podršci i dobrobiti dece bez roditeljskog staranja, jačanju porodica, poboljšanju uslova u kojima deca i mladi žive, kao i njihovog okruženja.

 Organizacija sprovodi politiku nulte tolerancije prema seksualnoj eksploataciji, uznemiravanju i zlostavlјanju, prevari i korupciji i drugim aspektima očuvanja bezbednosti.

 Pružamo jednake mogućnosti zapošlјavanja svim kvalifikovanim kandidatima bez obzira na rasu, boju kože, veru, pol, poreklo, godine, invaliditet, bračni status i sl. Organizacija SOS Dečija sela postupa u skladu sa svim pozitivnim zakonskim propisima u oblasti diskriminacije pri zapošlјavanju.

 

Ukoliko želite da radite okruženju čije su vrednosti HRABROST, POSVEĆENOST, POVERENJE I ODGOVORNOST, a da zajedno demonstriramo očekivane komepetencije i ponašanja, kao što su  LЈUBAZNOST, KONTINUIRANO UČENJE, INKLUZIVNOST, INICIJATIVA I USMERENOST NA REZULTATE, pridružite se našem timu.

 

U okviru Programa „Jačanje porodice“ tražimo novog člana tima na poziciji:

 

KOORDINATOR/KA PROGRAMA JAČANJE PORODICE

lokacija: Beograd, 1 izvršilac na neodređeno vreme

 

Ključni zadaci i odgovornosti:

  • Gradi pozitivnu i funkcionalnu komunikaciju sa lokalnom zajednicom, promoviše viziju i misiju Organizacije, stvara jaku partnersku mrežu vladinih i nevladinih organizacija, značajnu za ispunjavanje ciljeva i programa Organizacije: stvara uslove za uspešnu integraciju programskih usluga u zajednicu i prihvaćenost od strane lokalnog stanovništva i lokalnih vladinih i nevladinih subjekata;
  • Implementira politike, standarde i procedure SOS organizacije sa posebnim akcentom na programe za podršku deci iz primarnih porodica u socijalnom riziku;
  • Sarađuje sa partnerima u zajednici, organizuje sastanke sa postojećim i potencijalnim partnerima u svrhu poboljšanja broja i kvaliteta usluga koje program pruža,
  • Identifikuje lokalne/nacionalne resurse za finansiranje rada i aktivno učestvuje u prikupljanju dodatnih sredstava, u cilju povećanja lokalnog doprinosa i održivosti programa;
  • Inicira i organizuje ativnosti koje predstavljaju doprinos i/ili samostalnu aktivnost programa, u kampanjama ili akcijama zagovaranja čiji je fokus na poboljšanju zaštite dece i porodice;
  • Vodi proces godišnjeg, kvartalnog i mesečnog akcionog planiranja rada, priprema, piše i dostavlja mesečne, kvartalne, godišnje i druge planove i izveštaje predviđene akcionim planom, i nadzire realizaciju istih;
  • Učestvuje u pripremi godišnjeg finansijskog plana i redovno prati njegovo implementiranje;
  • Koordinira svakodnevne aktivnosti na programu na svim lokacijama, vodi proces monitoringa i evaluacije programa i priprema SWOT analizu i plan prioritetnih akcija;
  • Upravlja timovima, prati i kontroliše kvalitet obavljenog posla, izrađuje plan i raspored rada, raspoređuje potrebne resurse i obezbeđuje dobru komunikaciju između svih članova;

 

Kvalifikacije i kompetencije:

  • Visoko obrazovanje – oblast: humanističke nauke (psiholog, pedagog, socijalni radnik, specijalni pedagog);
  • Najmanje 5 godinа radnog iskustva na poslovima socijalnog rada ili sličnim poslovima podrške ugroženim porodicama;
  • Poznavanje problematike ciljne grupe – ugrožene dece, mladih i porodica;
  • Poznavanje tematike i zakona u oblasti zaštite dečijih prava;
  • Iskustvo u rukovođenju projektima, uključujući i procese monitoringa i evaluacije;
  • Iskustvo u vođenju timova i razvijenim organizacionim i drugim upravljačkim veštinama;
  • Komunikativna, motivisana osoba, sa inicijativom u radu i razvijenom orijentacijom na ostvarivanje rezultata;
  • Poželjno je posedovanje licence u socijalnoj zaštiti
  • Znanje rada na računaru (MS Office);
  • Vozačka dozvola B kategorije – aktivan vozač;
  • Aktivno znanje engleskog jezika.

 

 

CV dostaviti elektronskim putem na  e-mail: karijera@sos-decijasela.rs najkasnije do 14.11.2024.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.